Inhalt
NEU Gleich und gleicher
oder wie wird mein Betrieb diskriminierungsfrei
Datum11.09.2017 bis 13.09.2017
Wann1.Tag: 10:00-16:30 Uhr
2.Tag: 09:00-16:30 Uhr
3.Tag: 09:00-13:00 Uhr
WoBildungszentrum der AK Wien
Theresianumgasse 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich KapitelSpezialmodul Vielfalt im Betrieb SchlagworteLehrgang Soziale Kompetenz
Kommunikation
SeminarinhaltGender Mainstreaming kann entscheidend zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen und eine Unterstützung in der Arbeit gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz bieten. Wir werden uns bei diesem Seminar intensiv mit Gender, dem sozial und kulturell geprägten Geschlecht, auseinander setzen. Schritt für Schritt wirst du erfahren, was Gender Mainstreaming bedeutet und wie es eingesetzt werden kann.
Dabei sollen eigene Erfahrungen mit eingebracht, reflektiert und diskutiert werden. Aus dem Prozess der Sensibilisierung heraus werden wir erweiterte Handlungsideen für die Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit entwickeln und somit eine fundierte Grundlage gegen Diskriminierung erarbeiten.
Theresianumgasse 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich KapitelSpezialmodul Vielfalt im Betrieb SchlagworteLehrgang Soziale Kompetenz
Kommunikation
SeminarinhaltGender Mainstreaming kann entscheidend zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen und eine Unterstützung in der Arbeit gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz bieten. Wir werden uns bei diesem Seminar intensiv mit Gender, dem sozial und kulturell geprägten Geschlecht, auseinander setzen. Schritt für Schritt wirst du erfahren, was Gender Mainstreaming bedeutet und wie es eingesetzt werden kann.
Dabei sollen eigene Erfahrungen mit eingebracht, reflektiert und diskutiert werden. Aus dem Prozess der Sensibilisierung heraus werden wir erweiterte Handlungsideen für die Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit entwickeln und somit eine fundierte Grundlage gegen Diskriminierung erarbeiten.
Seminarziele* Basiswissen zu Gender und Gender Mainstreaming
* Wahrnehmungs- und Sensibilisierungsübungen
* Normen und Werte in Bezug auf soziales und kulturelles Geschlecht betrachten
* Antidiskriminierung, Gleichstellung und Geschlechterdemokratie diskutieren
* Handlungsideen für den betrieblichen Alltag erarbeiten
Maximale TeilnehmerInnenzahl15 Vorausgesetzte KurseKommunizieren und frei reden oder Sozak oder Brak oder Gewerkschaftsschule oder angerechnete Seminare (extern)
Offen fürFunktionärInnen, MitarbeiterInnen,
* Wahrnehmungs- und Sensibilisierungsübungen
* Normen und Werte in Bezug auf soziales und kulturelles Geschlecht betrachten
* Antidiskriminierung, Gleichstellung und Geschlechterdemokratie diskutieren
* Handlungsideen für den betrieblichen Alltag erarbeiten
Maximale TeilnehmerInnenzahl15 Vorausgesetzte KurseKommunizieren und frei reden oder Sozak oder Brak oder Gewerkschaftsschule oder angerechnete Seminare (extern)
VortragendeHeinz BaumannHeinz Baumann Diplomsozialarbeiter Groupworker und Gruppendynamiktrainer (ÖAGG) Supervisor (ÖVS) Lehrbeauftragter der FH Joanneum Trainer und Berater für Gender Kompetenz und Gender Mainstreaming Kommunikation Gruppendynamik und Konfliktbearbeitung Geschäftsführer der BAUmannSTEINer OG (Beratung-Bildung-Betreuung) Surur Abdul-HussainSurur Abdul-Hussain Erziehungs- und Bildungswissenschafterin Trainerin Supervisorin Coach und Organisationsentwicklerin (ÖVS) in freier Praxis www.abdul-hussain.at
Administrativ verantwortlichHelga Poglitsch
Pädagogisch verantwortlichKristina Zoufaly
Telefon01/534 44-39246
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