Inhalt
Gesundes Älterwerden im Betrieb
Generationenbalance als Herausforderung für die Betriebsratsarbeit
Datum11.03.2019 10:00 bis 13.03.2019 13:00
Wann11.03.2019 10:00 - 17:00,<br/>12.03.2019 09:00 - 17:00,<br/>13.03.2019 09:00 - 13:00
WoBildungszentrum der AK Wien (BIZ)
Theresianumg. 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich KapitelSpezialmodul Vielfalt im Betrieb SchlagworteMitbestimmung
Lehrgang Soziale Kompetenz
Kommunikation
Betriebsarbeit
SeminarinhaltUnsere Arbeit befindet sich in einem ständigen Veränderungsprozess. Gepaart mit den weiterhin anhaltenden Megatrends des demografischen Wandels, der Globalisierung und der Veränderung hin zur Wissensgesellschaft stellen die Auswirkungen der Digitalisierung große Herausforderungen dar.
Dieses Seminar zeigt die Spannungsfelder der künftigen Arbeitswelt und vermittelt auf Basis des Hauses der Arbeitsfähigkeit Grundlagen, Instrumente, Praxisbeispiele sowie Möglichkeiten zur Gestaltung einer guten und gesunden Arbeit auch in einer digitalen Zukunft.
Es soll auch Bewusstsein über die zukünftigen Veränderungen in der Alterszusammensetzung der ArbeitsnehmerInnen und der Belegschaften schaffen, aber auch Anregungen für alter(n)sgerechtes Arbeiten im Betrieb bieten.
Theresianumg. 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich KapitelSpezialmodul Vielfalt im Betrieb SchlagworteMitbestimmung
Lehrgang Soziale Kompetenz
Kommunikation
Betriebsarbeit
SeminarinhaltUnsere Arbeit befindet sich in einem ständigen Veränderungsprozess. Gepaart mit den weiterhin anhaltenden Megatrends des demografischen Wandels, der Globalisierung und der Veränderung hin zur Wissensgesellschaft stellen die Auswirkungen der Digitalisierung große Herausforderungen dar.
Dieses Seminar zeigt die Spannungsfelder der künftigen Arbeitswelt und vermittelt auf Basis des Hauses der Arbeitsfähigkeit Grundlagen, Instrumente, Praxisbeispiele sowie Möglichkeiten zur Gestaltung einer guten und gesunden Arbeit auch in einer digitalen Zukunft.
Es soll auch Bewusstsein über die zukünftigen Veränderungen in der Alterszusammensetzung der ArbeitsnehmerInnen und der Belegschaften schaffen, aber auch Anregungen für alter(n)sgerechtes Arbeiten im Betrieb bieten.
Seminarziele* Über die Bedeutung von Alternsgerechtigkeit Bescheid wissen
* Demographische Entwicklung und ihre Herausforderungen für Politik/Wirtschaft/
SozialpartnerInnen und Betrieb diskutieren
* Schritte zur Umsetzung einer alternsgerechten Arbeitswelt erarbeiten
Maximale TeilnehmerInnenzahl15 Reservierte Plätze für Frauen7 Vorausgesetzte KurseKommunizieren und Frei reden oder Extern absolviertes Kommunizieren und Extern absolviertes frei reden oder Kommunizieren und Extern absolviertes frei reden oder Frei reden und Extern absolviertes Kommunizieren oder Sozialakademie oder Betriebsrät:innen Akademie oder Gewerkschaftsschule
Offen fürFunktionärInnen, MitarbeiterInnen,
* Demographische Entwicklung und ihre Herausforderungen für Politik/Wirtschaft/
SozialpartnerInnen und Betrieb diskutieren
* Schritte zur Umsetzung einer alternsgerechten Arbeitswelt erarbeiten
Maximale TeilnehmerInnenzahl15 Reservierte Plätze für Frauen7 Vorausgesetzte KurseKommunizieren und Frei reden oder Extern absolviertes Kommunizieren und Extern absolviertes frei reden oder Kommunizieren und Extern absolviertes frei reden oder Frei reden und Extern absolviertes Kommunizieren oder Sozialakademie oder Betriebsrät:innen Akademie oder Gewerkschaftsschule
VortragendeRenate CzesklebaUnternehmensberaterin akad. Supervisorin und Coach Expertin Alternsgerechtes Arbeiten ArbeitnehmerInnenschutz und Betriebliche GesundheitsförderungSonja SpiessLeitung Bundesreferat Gesundheit Humanisierung und Inklusion
younion – Die Daseinsgewerkschaft
Administrativ verantwortlichHelga Poglitsch
Pädagogisch verantwortlichKristina Zoufaly
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