Inhalt
Mobbing - Prävention und (Krisen-)Intervention
Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertreter:innen auf betrieblicher Ebene
Datum16.10.2023 10:00 bis 18.10.2023 13:00
Wann16.10.2023: 10.00 - 17.00 Uhr,<br/>17.10.2023: 09.00 - 17.00 Uhr,<br/>18.10.2023: 09.00 - 13.00 Uhr
WoBildungszentrum der AK Wien (BIZ)
Theresianumg. 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich SeminarinhaltKonflikte und Mobbing am Arbeitsplatz - damit sind Arbeitnehmervertreter:innen in ihrer Funktion häufig konfrontiert. In diesem Seminar beleuchten wir das Thema Mobbing näher und erarbeiten Handlungs- und Bewältigungsstrategien. Du erhältst Inputs zum Thema Konfliktmanagement und lernst als Arbeitnehmervertreter:in präventive Maßnahmen zu ergreifen, um das Thema aktiv anzusprechen und Betroffene begleiten und unterstützen zu können. Der Erfahrungsaustausch und die Reflexion der Machtverhältnisse im Arbeitsalltag/im Betrieb runden das Seminar ab.
Theresianumg. 16-18
1040 Wien VeranstalterVÖGB Zentrale und AK Österreich SeminarinhaltKonflikte und Mobbing am Arbeitsplatz - damit sind Arbeitnehmervertreter:innen in ihrer Funktion häufig konfrontiert. In diesem Seminar beleuchten wir das Thema Mobbing näher und erarbeiten Handlungs- und Bewältigungsstrategien. Du erhältst Inputs zum Thema Konfliktmanagement und lernst als Arbeitnehmervertreter:in präventive Maßnahmen zu ergreifen, um das Thema aktiv anzusprechen und Betroffene begleiten und unterstützen zu können. Der Erfahrungsaustausch und die Reflexion der Machtverhältnisse im Arbeitsalltag/im Betrieb runden das Seminar ab.
Seminarziele* Ursachen und Folgen von Konflikten und Mobbing kennen
* Bewältigungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
* Möglichkeiten der Prävention und Intervention auf betrieblicher Ebene kennen
* BetriebsrätIn/PersonalvertreterIn als BeraterIn – Mit Betroffenen umgehen lernen TeilnehmerInnen-Information
Maximale TeilnehmerInnenzahl12 Reservierte Plätze für Frauen0 TeilnahmevoraussetzungenÖGB Mitglied und aktive Funktion
Die Teilnehmer:innen sollten die Basisseminare ihrer Gewerkschaft absolviert haben.
Die beiden Basisseminare "Drei für alle Fälle" und "Kommunizieren & Beraten" sollten vor diesem Seminar besucht werden.
Mit dem Besuch eines der folgenden Lehrgänge hast du diese Voraussetzung bereits erfüllt:
* Gewerkschaftsschule
* Betriebsrät:innenakademie
* Sozialakademie
* Frauenpolitischer Lehrgang Vorausgesetzte KurseKommunizieren & beraten oder Kommunizieren oder Frei reden oder Beratungsgespräche oder Extern absolviertes Kommunizieren und Drei für alle Fälle: Betriebsrat/Personalvertretung - Gewerkschaft - Arbeiterkammer oder Sozialakademie oder Betriebsrät:innen Akademie oder Gewerkschaftsschule oder Frauenpolitischer Lehrgang
Offen fürFunktionärInnen, Mitglieder,
* Bewältigungsstrategien und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
* Möglichkeiten der Prävention und Intervention auf betrieblicher Ebene kennen
* BetriebsrätIn/PersonalvertreterIn als BeraterIn – Mit Betroffenen umgehen lernen TeilnehmerInnen-Information
Maximale TeilnehmerInnenzahl12 Reservierte Plätze für Frauen0 TeilnahmevoraussetzungenÖGB Mitglied und aktive Funktion
Die Teilnehmer:innen sollten die Basisseminare ihrer Gewerkschaft absolviert haben.
Die beiden Basisseminare "Drei für alle Fälle" und "Kommunizieren & Beraten" sollten vor diesem Seminar besucht werden.
Mit dem Besuch eines der folgenden Lehrgänge hast du diese Voraussetzung bereits erfüllt:
* Gewerkschaftsschule
* Betriebsrät:innenakademie
* Sozialakademie
* Frauenpolitischer Lehrgang Vorausgesetzte KurseKommunizieren & beraten oder Kommunizieren oder Frei reden oder Beratungsgespräche oder Extern absolviertes Kommunizieren und Drei für alle Fälle: Betriebsrat/Personalvertretung - Gewerkschaft - Arbeiterkammer oder Sozialakademie oder Betriebsrät:innen Akademie oder Gewerkschaftsschule oder Frauenpolitischer Lehrgang
VortragendeAndreas Olbrich-BaumannSozialpsychologe
Administrativ verantwortlichJennifer Dedic
Pädagogisch verantwortlichKristina Zoufaly
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